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根据工作需要ღღღ★,按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定第4色最新地址ღღღ★,中国社会科学院机关和所属事业单位2026年度公开招聘管理人员60名ღღღ★。现将有关事项公告如下ღღღ★:
中国社会科学院是国务院直属事业单位ღღღ★,是马克思主义的理论阵地ღღღ★、为党中央和国家决策服务的思想库ღღღ★、中国哲学社会科学研究的最高学术机构和全国哲学社会科学综合研究中心ღღღ★,为正部级ღღღ★。
中国社会科学院现有机关职能部门7个ღღღ★、科研院所42个ღღღ★、其他直属事业单位5个ღღღ★、直属企业2个ღღღ★、代管单位1个ღღღ★,另有《中国社会科学》《马克思主义研究》《文学评论》《哲学研究》《历史研究》《经济研究》《法学研究》《世界经济与政治》等90多种重要学术期刊ღღღ★、180多个非实体研究中心ღღღ★,并主管110多个全国性学术社团ღღღ★。
(三)政治立场坚定ღღღ★,拥护中国共产党领导和社会主义制度ღღღ★,深刻领悟“两个确立”的决定性意义ღღღ★,增强“四个意识”ღღღ★、坚定“四个自信”ღღღ★、做到“两个维护”ღღღ★,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致ღღღ★;
(四)热爱哲学社会科学工作ღღღ★,坚持正确的学术导向和价值取向ღღღ★,具有良好的学风ღღღ★、道德修养和职业操守ღღღ★,廉洁自律ღღღ★;
因犯罪受过刑事处罚的人员ღღღ★,曾被开除中国共产党党籍ღღღ★、中国共产主义青年团团籍的人员ღღღ★,曾被开除公职的人员ღღღ★,曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为且还在禁考期的人员ღღღ★,被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员ღღღ★,曾有学术不端ღღღ★、师德失范等不良行为的人员ღღღ★,以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员ღღღ★,不得报名应聘ღღღ★。
此次招聘涉及我院31个用人单位ღღღ★,共计招聘60人ღღღ★,具体岗位及相关要求详见《中国社会科学院2026年度公开招聘管理人员岗位信息表》(附件1拉斯维加斯游戏官网ღღღ★,以下简称《岗位信息表》)ღღღ★。
1.应届毕业生ღღღ★:2026年国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生ღღღ★,不含各类定向生ღღღ★、委培生)ღღღ★,一般应于2026年7月31日前取得与最高学历学位对应的毕业证ღღღ★、学位证ღღღ★。最高学历学位在读期间(含择业期)未与任何单位存在劳动(聘用)关系ღღღ★,未缴纳社会保险ღღღ★。其中ღღღ★,京内生源应届毕业生应已具有北京市常住户口(不含北京高校集体户口)ღღღ★。
2.博士后出站人员ღღღ★:进站时间已满18个月的在站博士后研究人员ღღღ★,一般应于2026年9月30日前出站ღღღ★,符合国家有关在京落户政策ღღღ★。
3.京内户籍社会人员ღღღ★:已具有北京市常住户口的社会人员ღღღ★,毕业时已取得与最高学历学位对应的毕业证ღღღ★、学位证ღღღ★,具有3年以上相关工作经历ღღღ★,一般应于2026年9月30日前入职报到ღღღ★。
4.留学回国人员ღღღ★:留学回国和毕业时间均在2025年1月1日之后且尚未就业ღღღ★,一般应于2026年9月30日前取得教育部留学服务中心国(境)外硕士及以上学历学位认证ღღღ★,符合国家有关在京落户政策ღღღ★。
招聘岗位的专业要求为应聘人员最高学历学位所对应专业ღღღ★,专业名称及代码参照目录为教育部公布的《研究生教育学科专业目录(2022年)》(附件2)ღღღ★、《授予博士ღღღ★、硕士学位和培养研究生的学科ღღღ★、专业目录(2008更新版)》(附件3)ღღღ★。
对于所学专业接近但不在上述目录中的ღღღ★,或对学历拉斯维加斯游戏官网ღღღ★、学位ღღღ★、资格条件等内容需要咨询的ღღღ★,请与相关用人单位联系ღღღ★,确认报名资格ღღღ★。
(一)网上报名ღღღ★。自2025年12月11日至2025年12月25日12ღღღ★:00ღღღ★,应聘人员可通过中国社会科学院公开招聘服务平台()ღღღ★,注册个人账号并登录ღღღ★,进行报名ღღღ★。应聘人员仅可报名应聘1个岗位ღღღ★。
报名实行诚信承诺制ღღღ★,应聘人员报名时应签署诚信承诺书(附件4)ღღღ★,如实第4色最新地址ღღღ★、准确ღღღ★、完整地填写报名信息ღღღ★。
(二)资格审查ღღღ★。2025年12月11日至2025年12月26日ღღღ★,用人单位按照国家和我院有关政策规定以及招聘公告确定的招聘条件和要求进行资格审查ღღღ★。应聘人员须及时登录报名系统查看资格审查结果ღღღ★。通过资格审查的ღღღ★,不能再改报其他岗位ღღღ★。报名截止前ღღღ★,报考申请未审查或者未通过资格审查的ღღღ★,可以改报其他岗位第4色最新地址ღღღ★。报名截止后拉斯维加斯游戏官网ღღღ★,报考申请未审查或者未通过资格审查的ღღღ★,不能再改报其他岗位ღღღ★。
同一岗位资格审查通过人数与该岗位招聘人数的比例一般应达到6:1以上方可开考ღღღ★,达不到该比例的ღღღ★,由用人单位党委(党组)研究决定是否按实际通过资格审查的人数组织考试第4色最新地址ღღღ★。
应聘人员通过资格审查的ღღღ★,请于2025年12月27日12:00至2025年12月29日12:00ღღღ★,登录报名网站确认是否参加笔试ღღღ★。未及时确认的ღღღ★,视为放弃考试资格ღღღ★。
资格审查贯穿招聘工作全过程ღღღ★,在招聘任何环节发现应聘人员不符合报考资格条件ღღღ★,或提供虚假信息的ღღღ★,将取消应聘资格ღღღ★,即时终止其招聘进程ღღღ★。
初试采取笔试方式ღღღ★,由院人事教育局统一组织ღღღ★,具体安排另行通知ღღღ★。初试满分为100分ღღღ★,合格分数线分ღღღ★。初试达到合格分数线以上的应聘人员ღღღ★,根据初试成绩由高到低顺序ღღღ★,按照复试人数与该岗位招聘人数6:1的比例ღღღ★,确定参加复试人选(最后一名出现并列的ღღღ★,一并进入复试)ღღღ★;如有放弃复试的ღღღ★,可依次递补ღღღ★,不超过2人ღღღ★。达不到比例要求的ღღღ★,按实际达到合格分数线以上的人数确定复试人选ღღღ★。
复试可统筹采取笔试ღღღ★、面试ღღღ★、专项能力测试等方式ღღღ★,由各用人单位自行组织ღღღ★,具体安排另行通知ღღღ★。复试满分为100分ღღღ★,合格分数线分ღღღ★。复试前ღღღ★,用人单位对应聘人员进行资格复审ღღღ★,根据报名信息与应聘人员本人及其身份证原件等材料进行核对ღღღ★。
(四)适岗考察ღღღ★。复试达到合格分数线以上的应聘人员ღღღ★,根据考试总成绩(即初试成绩ღღღ★、复试成绩之和)由高到低顺序ღღღ★,按照参加适岗考察人数与该岗位招聘人数1:1的比例确定参加适岗考察人选ღღღ★。若应聘人员考试总成绩出现并列ღღღ★,按照初试成绩高者优先的原则确定参加适岗考察人选ღღღ★。若仍出现并列情况ღღღ★,一同参加适岗考察ღღღ★。如有放弃适岗考察的ღღღ★,可依次递补或不再进行适岗考察ღღღ★。适岗考察时间为1至2周ღღღ★,进一步确认应聘人员是否适应岗位工作要求ღღღ★。适岗考察合格的ღღღ★,进入体检和政治考察ღღღ★。
(五)体检ღღღ★。用人单位组织应聘人员到指定医院进行体检ღღღ★,体检标准参照现行公务员录用体检通用标准ღღღ★,体检费用由用人单位承担ღღღ★;并按要求到指定机构进行心理健康状况测试拉斯维加斯游戏官网ღღღ★。
(六)政治考察ღღღ★。用人单位对应聘人员进行应聘资格复审和政治考察ღღღ★,采取个别谈话ღღღ★、实地走访ღღღ★、审核人事档案ღღღ★、查询社会信用记录ღღღ★、同考察对象面谈等方式ღღღ★,深入了解考察对象政治素质ღღღ★、道德品行ღღღ★、能力素质ღღღ★、身心健康ღღღ★、学习和工作表现ღღღ★、遵纪守法ღღღ★、廉洁自律等情况ღღღ★,以及是否存在需要回避情形ღღღ★、是否存在意识形态问题等ღღღ★,根据需要进行延伸考察ღღღ★。
如因应聘人员放弃或适岗考察ღღღ★、体检ღღღ★、政治考察不合格等情况产生拟聘人选空缺的ღღღ★,经研究ღღღ★,可从该岗位复试达到合格分数线以上的应聘人员中ღღღ★,根据考试总成绩由高到低顺序依次递补ღღღ★,或不再递补ღღღ★、减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘ღღღ★。
(七)研究决定拟聘人选ღღღ★。根据考试ღღღ★、适岗考察ღღღ★、体检ღღღ★、政治考察等情况ღღღ★,用人单位党委(党组)研究决定拟聘人选ღღღ★。
(八)公示备案ღღღ★。在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台对拟聘人选情况进行公示ღღღ★,公示期为5个工作日ღღღ★。公示期满后ღღღ★,没有问题或者反映的问题不影响聘用的ღღღ★,报院有关部门备案ღღღ★。
(九)办理聘用手续ღღღ★。报院备案通过后ღღღ★,用人单位与拟聘人员签订聘用合同ღღღ★,约定试用期和聘期第4色最新地址拉斯维加斯游戏官网ღღღ★,明确聘期目标任务ღღღ★,办理入职报到手续ღღღ★。试用期满考核合格的ღღღ★,予以正式聘用ღღღ★;不合格的ღღღ★,取消聘用ღღღ★。
(一)应聘人员须在报名系统中上传本人身份证(正反面)ღღღ★、户口本(首页和本人页)ღღღ★、毕业证ღღღ★、学位证等必要材料ღღღ★。其中ღღღ★,应届毕业生须提供学籍在线验证报告ღღღ★、最高学历学位期间(含择业期)全国社保及个税缴纳记录ღღღ★,留学回国人员还须提供留学证明材料ღღღ★、学历学位认证报告ღღღ★、出入境记录等ღღღ★。如《岗位信息表》“备注”栏中要求提供其他材料的ღღღ★,请一并上传第4色最新地址ღღღ★。
(二)应聘人员提交的报名材料及信息应当真实ღღღ★、准确ღღღ★、完整ღღღ★,对于伪造ღღღ★、涂改证件ღღღ★、证明等报名材料ღღღ★,或者以其他不正当手段获取应聘资格的ღღღ★,在考试体检考察过程中作弊的ღღღ★,或者有其他违反公开招聘纪律行为的ღღღ★,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理第4色最新地址ღღღ★。社会工作系ღღღ★。5357cc拉斯维加斯ღღღ★,历史研究ღღღ★,拉斯维加斯游戏ღღღ★。欢迎来到拉斯维加斯游戏最新官方网站ღღღ★,